photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Aide-éducateur H/F - CDD à mi-temps (17,5h) (crèche du Trèfle) Prise de poste le 10/11/2025 jusqu'au 26/02/2026 avec des possibilités de renouvellement La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à un fort accroissement de notre activité nous souhaitons renforcer notre équipe. Missions principales : accueil client, écoute et identification des besoins, proposition de cures/soins adaptés et de produits nutri-cosmétiques, réalisation des prestations de soins, fidélisation de la clientèle, animation des réseaux sociaux, gestion des stocks, vérification trésorerie.. Nous sommes un centre expert en cryothérapie et en bodycontouring. Le sport, la santé, la beauté et le bien-être sont mis à l'honneur quotidiennement. Formation réalisée en interne et en centre de formation sur les soins massages et LPG, la cryothérapie et bodycontouring Nous recherchons une personne motivée, dynamique et digne de confiance. Intégrer notre Cryofast est aussi synonyme d'esprit d'équipe, de bienveillance et de bonne humeur. Nous proposons un contrat à 30h. Travail tous les lundis, mardis, jeudis et vendredi après midi 13H-19H (éventuellement le mercredi matin : a rediscuter selon envie du salarié(e)). Nous avons hâte de vous rencontrer.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Anime la relation avec le médecin du travail : Gestion des situations individuelles. Gestion des populations en inaptitude (entretien avec les agents, procédures allant de la mobilité et du reclassement jusqu'à la sortie de l'entreprise). Gestion des dossiers de maintien dans l'emploi. Travaille avec la cellule pilotage sur la mise en place des préconisations du médecin. Procède aux suivis administratifs (entretiens de liaisons, procédures RH) Elabore et/ou assure le suivi des outils RH en la matière (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux) Administration du Personnel : Gestion des situations individuelles complexes. Accompagne et met en œuvre la politique de l'unité en matière de la lutte contre la fraude sociale Prépare les procédures disciplinaires. Gère le planning de l'équipe. Contribuer à la qualité du dialogue social Participer au dialogue social du centre-bus Réaliser une veille sociale en étant à l'écoute des agents Contribuer à la diffusion et l'explication de la politique sociale et ressources humaines de l'entreprise Avoir un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie du Centre et transmettre un éventuel risque de tension sociale. Contribue[...]

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Community manager

Emploi Alimentation - Supérette

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le centre E.Leclerc de BASTIA Fango emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Rattaché(e) à la direction, vous contribuez au développement de la notoriété de l'enseigne dans le cadre de notre optimisation digitale. Vos principales missions : - Animer les réseaux sociaux du magasin - Modérer et répondre aux messages des communautés -[...]

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Chef / Cheffe de groupe de décontamination nucléaire

Emploi Enseignement - Formation

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Kairos Formation, nous recherchons un(e) Formateur(rice) Nucléaire pour intégrer l'équipe de formation. KAIROS peut former et accompagner une personne qui souhaiterait devenir formateur. Rattaché au Directeur d'Agence, vos missions principales consisteront notamment à : Vous intervenez[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Placement-IEDR un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES) (H/F). CDI TEMPS PLEIN , pour l'hébergement. 71100 LUX - Horaires modulés Vos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place - Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune - Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE. - Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative - Animer des activités avec les jeunes - Mettre en œuvre le projet individuel du jeune - Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC - Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E - Participer aux réflexions et aux réunions transversales - Participer aux synthèses organisées[...]

photo Chef / Cheffe de groupe de décontamination nucléaire

Chef / Cheffe de groupe de décontamination nucléaire

Emploi Enseignement - Formation

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Kairos Formation, nous recherchons un(e) Formateur(rice) Nucléaire pour intégrer l'équipe de formation. KAIROS peut former et accompagner une personne qui souhaiterait devenir formateur. Rattaché au Directeur d'Agence, vos missions principales consisteront notamment à : Vous intervenez[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Porteur de fortes valeurs humaines, vous souhaitez évoluer dans un environnement riche d'une utilité sociale ? Passionné par le pilotage de la formation, vous aimez optimiser les process RH, le recrutement et le développement des compétences avec des professionnels motivés ? Envie d'un nouveau challenge ? Créez ce poste polyvalent et rejoignez l'équipe impliquée de notre réseau associatif aux approches pionnières en économie sociale et solidaire au sein de structures de lieux de vie orientées vers l'accueil de personnes fragiles - 120 collaborateurs, 7M€ de budget annuel. Venez contribuer au déploiement d'une politique RH, pilier de la réussite du projet associatif et continuez à apprendre aux côtés d'une Direction Générale engagée ! Poste basé à Poitiers (86), Région Nouvelle Aquitaine Sous la responsabilité de la direction générale de l'association et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de direction, vous assurez en autonomie les missions suivantes et participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH en cohérence avec les valeurs de l'association, notamment en matière de développement des compétences : 1 Formation - Vous recueillez[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Limoux (11) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de l'Aude. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : De formation Bac + 3 et fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous[...]

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Responsable d'activité CVC

Emploi Electricité

Aubergenville, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un profil expérimenté, capable d'évoluer pour piloter une entité opérationnelle comme un véritable centre de profit, avec une vision stratégique, managériale et commerciale et d'en accompagner le développement. Vos missions principales En tant que Responsable d'Activité, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre. Vous intervenez sur les volets suivants : Développement d'affaires Vous assurez une veille active sur les opportunités de marchés et pilotez la réponse aux appels d'offres en lien avec les équipes internes, dans le respect des exigences techniques et commerciales. Vous développez de nouveaux partenariats commerciaux tout en entretenant une relation de confiance avec les clients existants, dans une logique de pérennisation et d'évolution des marchés /contrats. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'agence en lien avec la direction générale. Vous pilotez les contrats clients et leurs éventuelles modifications Vous participez activement aux revues de contrat et de direction. Vous proposez des plans d'actions pour développer l'activité et conquérir de nouveaux marchés. Pour cela, vous bénéficier[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mieux nous connaître : Le centre E.Leclerc de Cergy emploie 75 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre : Rattaché(e) au Responsable qualité, vous êtes chargé(e) de mettre en place un Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), d'en vérifier l'application et le suivi. Vous êtes garant de la qualité des produits et des services[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM RECRUTEMENT "LES MILLE'S EMPLOI" LE JEUDI 13 NOVEMBRE DE 9H30 A 12H AU CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR LA PIOLINE *** VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable de centre de Services de l'Agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives à la gestion d'une équipe et à l'exploitation d'un site. Vous êtes en charge d'une activité de collecte des déchets en points d'apports volontaire ET d'une installation industrielle de transfert et massification des déchets au cœur de Marseille. Vous êtes responsable de la bonne marche des services d'exploitations dont vous avez la charge dans le respect des obligations contractuelles et légales. Véritable homme ou femme de terrain, vos principales missions sont : EXPLOITATION/MANAGEMENT/COLLECTE S'assurer de la présence du personnel et prendre les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement S'assurer du respect des horaires et des circuits et être garant de la qualité de la prestation réalisée Prendre les dispositions nécessaires pour pallier aux incidents avec les directives de son responsable et selon les règles en vigueur dans l'entreprise Contrôler l'avancement des prestations, les feuilles[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[73448] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche pour le service de l'Equipe Mobile de soins palliatif ( EMASP) un(e) PSYCHOLOGUE. Vous travaillerez sous l'autorité de la DRH, du cadre chargée des Actions sociales- Santé et Qualité de vie au travail. Vous serez affectée au service de l'EMASP et travaillerez avec une équipe pluri professionnelle et multidisciplinaire qui se déplace au lit des malades et auprès des soignants à la demande des professionnels de santé. Ces membres interviennent en qualité de personnes ressources auprès des patients en situation palliative et ou en fin de vie et de leurs proches, et auprès des professionnels de santé pour les soutenir en contribuant à m'analyse de l'évolution du projet de soins. Vous assurerez la prise en charge globale dans le cadre de soins palliatifs, avec trois axes d'intervention : -Accompagnement de patients -Soutien psychologique face à la maladie grave et en fin de vie -Aide à l'élaboration et l'expression des émotions -Accompagnement dans le processus d'acceptation -Préservation de la dignité et du bien-être psychique -Soutien aux familles -Accompagnement des proches dans l'épreuve -Aide[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et êtes le garant de sa mise en œuvre. Vous pilotez les projets Enfance et vous accompagnez les équipes au quotidien. Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et assurer une veille réglementaire et prospective dans les domaines de l'enfance : - Définir et mettre en œuvre en collaboration avec la directrice, le projet éducatif global de la collectivité. - Participer à la définition des orientations de la politique éducative et apporter une aide technique auprès des élus. - Travailler en étroite collaboration avec la directrice pour élaborer une cohérence de fonctionnement dans la mise en place des prestations du service. - Être une personne ressource identifiée auprès des partenaires institutionnels et organismes pour répondre aux orientations de la politique éducative. Supervision de la gestion administrative, financière et logistique de la Direction en lien avec les Directions des Ressources Humaines, des Finances et de la Commande publique et des Achats : - Gestion des ressources[...]

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Technicien / Technicienne de surface

Emploi Tourisme - Loisirs

Mussidan, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Nous recherchons un/e agent/e polyvalent/e pour assurer des missions de restauration et de ménage au sein du centre de loisirs et du Cas'Ado. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement de nos structures accueillant enfants et adolescents. Type de contrat : CDI 14h par semaine annualisé Mercredis et vacances scolaires Horaires décalées - Coupures Convention collective : ECLAT - Niveau A Activités liées à la restauration : Accueil des repas livrés Contrôle des températures Préparation des couverts et des entrées Aide au service en collaboration avec l'équipe d'animation Vaisselle après le repas Activités liées au ménage : Nettoyage du réfectoire après le départ des enfants Ménage du centre de loisirs après chaque journée d'ouverture (mercredis et vacances scolaires) Ménage du Cas'Ado les mercredis et une fois par semaine pendant les vacances scolaires Gestion des déchets : Tri quotidien des déchets recyclables et des biodéchets. Evacuation quotidien des poubelles noires, avec évacuation du sac de 30L uniquement lorsqu'il est plein Profil recherché : Sens de l'organisation et de l'hygiène Capacité à travailler en autonomie et en[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure L'UFR Sciences de l'Homme et de la Société, compte une centaine de personnels d'enseignants et enseignants-chercheurs titulaires et contractuels, 280 vacataires d'enseignement, 28 personnels administratifs et 2800 étudiantes et étudiants répartis au sein de 4 départements de formation. Ces 4 départements de formation sont : - Psychologie - Sociologie - Sciences de l'Éducation et de la Formation - Informatique et Mathématiques appliquées aux Sciences Sociales. Les axes de formation et de recherche développés à l'UFR SHS s'inscrivent dans une approche pluridisciplinaire centrée sur l'analyse des activités et des comportements humains, tant individuels que collectifs. Ils couvrent notamment la cognition, la psychologie clinique et sociale, les processus d'apprentissage et de développement, les représentations sociales et culturelles, ainsi que les dynamiques de communication homme-machine. Missions principales : Vous serez en charge de la mise en œuvre, du suivi et de l'expertise de l'ensemble des procédures et actes concernant la gestion de scolarité au sein de la composante, en lien avec la direction de l'UFR. Vous aurez pour[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Jazeneuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle Handicap PsychoSocial d'Audacia, le poste se situe à Jazeneuil au « Logis de la Cour ». Sur un parc de 5 hectares, dans un château du XVIème siècle, le Logis de la Cour accueille 39 personnes en situation de handicap psychique. Trois dispositifs y sont mis en œuvre : un Foyer de Vie, un Accueil Thérapeutique en lien avec le Centre Hospitalier Henri Laborit et une Résidence Accueil pour Personnes en situation de Handicap (RAPHP). Le projet d'établissement met en œuvre un travail de réhabilitation psychosociale et valorise plusieurs axes majeurs : la place de la nature dans l'accompagnement (atelier de médiation animale, atelier jardin et potager, commission écologie), l'ancrage dans la cité (programme mensuel d'activités culturelles, atelier créatif, actions de plaidoyer) et le développement de l'auto-détermination et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. En ce sens, ce site s'inscrit dans la transformation de l'offre médico-sociale et s'inspire des principes du rétablissement en santé mentale. Rattaché.e hiérarchiquement au Chef de Service, vous aurez en charge de : - Etablir une relation, et un diagnostic psychosocial à travers un accompagnement[...]

photo Technicien / Technicienne d'élevage

Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi Agriculture - Sylviculture

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

L'Organisme de Sélection de la Race Ovine Corse (OS Pecura Corsa) est en charge de la promotion, la coordination et l'amélioration génétique de la Brebis Corse. Il travaille main dans la main avec la Coopérative CORSIA qui est responsable de sa diffusion et sa commercialisation. Leurs missions incluent en particulier l'élevage de reproducteurs mâles et femelles, la récolte de données morphologiques et génétiques, ainsi que l'accompagnement technique et génétique des éleveurs sélectionneurs. Nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e). Vous contribuerez activement à l'amélioration génétique des troupeaux, à l'appui technique aux éleveurs, et à la valorisation de la filière et du schéma de sélection. Vos missions spécifiques seront notamment : Suivi et accompagnement des élevages sélectionneurs : - Les pointages morphologiques des mamelles sur les élevages sélectionneurs - Etablir les bilans annuels des sélectionneurs : Analyses des résultats techniques, Bilan des facteurs influençant la progression génétique du troupeau, diffusion d'informations, recueil des besoins et attentes des éleveurs L'organisation et la participation au Salon International de l'Agriculture[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un Adjoint directeur de production H/F : En tant que support de la production : - Accompagner les équipes de production dans leurs missions de livraisons les produits. - Appliquer la stratégie définie par la direction industrielle. - Assister le management de production dans leurs taches. Description des activités liées à la fonction : - Animer et manager les chefs d'équipe/coordonnateur de production. - Suivre la production via le logiciel SAP et gérer les consommations du stock. - Gérer les stock (Inventaire, correction de stock.). - Mise en place d'outil d'amélioration continue (Kanban, 5S.). - Être force de proposition dans l'amélioration de la performance de l'installation, d'établir des préconisations. - Participer au plan de formation des opérateurs. - Suivre les projets, l'installation, la mise au point des paramètres de fonctionnement des différents équipements industriels du site. - Participer à l'amélioration de la communication avec les services pour optimiser le flux de production. - Suivre la réalisation des actions correctives des non-conformités. - Réaliser les astreintes (environ 1 week-end sur 6).

photo Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le manager de contrat (h/f) suit l'exécution du bail emphytéotique hospitalier conclu en 2008 par le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) Cité Sanitaire Nazairienne (GCS CSN) avec l'emphytéote « La Cité ». Il/elle assure la bonne application, en mettant en œuvre l'ensemble des mesures contractuellement et juridiquement accessibles à cet effet. Le manager de contrat (h/f) occupe un poste transversal, en lien avec plusieurs directions du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) et également en lien étroit et permanent avec les équipes techniques en charge de la Cité Sanitaire. Il/elle est rattaché(e) à la Direction du Patrimoine, des Achats et des Ressources Matérielles (DPARM) du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire. Son objectif : S'assurer du respect du contrat au quotidien pour le Groupement de Coopération Sanitaire qu'il représente. A cette fin, il/elle organise et conduit, avec les directeurs concernés du GCS, les réunions de travail, d'expertise et de négociations au cours de la vie du BEH. Il/elle est notamment en charge du contrôle du BEH, des relances quotidiennes de l'emphytéote, et plus particulièrement de l'application des pénalités contractuelles. Il/elle[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. Contexte Les champs d'intervention de la Direction Intégration, emploi/logement sont vastes et les contours en sont évolutifs : outre le pilotage et la consolidation des actions en matière d'insertion sociale et professionnelle et des dispositifs expérimentaux d'hébergement et d'autonomisation des publics accueillis, il s'agit de veiller à impulser une transversalité des interventions, de renforcer l'expertise acquise sur les différents champs de l'insertion sociale, professionnelle, de l'accès au logement et ou encore de l'insertion par la mobilité géographique et de développer de nouvelles activités. Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de Saint Lô a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration[...]

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Gestionnaire de produits bancaires

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) coordinateur(ice). Vos missions seront les suivantes : - Participer aux revues hebdomadaires du carnet d'Ordre d'achat dans lesquelles vous challenger les BU/CEI pour l'obtention des roots cause pour les livraisons non honorées, vous suivez des Part Number en crise (problème d'approvisionnement de fournisseur, problème de ressource, ...) et vous pilotez les actions d'amélioration - Piloter des Part Number en crises en étant l'interlocuteur des interfaces clients (Customer Support Manager, Customer Support Representative, Repair Shop) - Mettre en place et suivre un plan d'action - Suivre des livraisons et gérer les priorités en fonction des clients - Consolider les performances des BU/CEI en établissant et partageant les performances (OTD Acknowledgement, Late Backlog) et les roots cause Vous avez également un rôle clé dans l'amélioration de la performance du service Approvisionnement, consistant à : - Surveiller la capacité de production des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et aligner les commandes en conséquence - Coordonner et suivre les plans d'actions en interne et[...]

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Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Salomon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la conception d'engrenages cylindriques droits, coniques droits et spiro-coniques ainsi que dans la rectification de dentures recherche un tourneur pour compléter ses équipes.Nous recherchons des personnes qui disposent de connaissances dans le domaine de l'usinage, mécanique de précision. Vos missions : - Respecter les consignes des fiches d'instructions et procédures - Respecter les cadences déterminées sur les "bon d'opération" - Rédiger correctement les bons de travail, les gammes de contrôle ainsi que les fiches suiveuses ou étiquettes à chaque opération - Assurer le conditionnement des pièces - Assurer la propreté du poste de travail ainsi que du matériel Vous devez également capable de travailler en autonomie et posséder un excellent savoir-être. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence[...]

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Gérant / Gérante de centre nautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Notre client recherche un chef d'équipe de maintenance pur agrandir son équipe. À propos de la mission En tant que chef d'équipe, vous supervisez une équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance. Votre rôle se divise en deux volets : - Management d'équipe (plateau technique) : encadrer l'équipe, fixer des objectifs, assurer la formation et suivre les performances. Vous planifiez les charges, allouez les ressources, et animez l'équipe au quotidien pour garantir sécurité, qualité et productivité. - Intervention technique : réaliser des opérations de maintenance nautique (manutentions, hivernages, refits, gestion des pièces détachées) et participer aux essais en mer des bateaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez sur deux établissements, le CESSHA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants Sourds avec Handicaps Associés) et le CESSA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants SourdAveugles) qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicaps associés. DESCRIPTION DE POSTE : - Accompagnement des enfants et adolescents accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Rédaction et suivi de projets personnalisés des jeunes accueillis en veillant au respect de l'autodétermination et la prise en compte des besoins individuels - Communication régulière avec les familles - Participation / Animation d'ateliers éducatifs et/ou accompagnement en classe - Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes - Internat de semaine : 2 soirées par semaine - Rythme vacances scolaires - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes - Travailler[...]

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Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

ENSEIGNANT(E) VACATAIRE EN CEJM ET GESTION - BTS MCO (AUXERRE / SENS) Description du poste Sous l'autorité de la Directrice de la CMA FORMATION - sites d'Auxerre et de Sens, le professeur (H/F) aura la charge de l'enseignement de plusieurs modules du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) et du BTS Gestion de la PME, notamment : - la Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM), - la Gestion, - le Soutien au fonctionnement et au développement de la PME. Le poste comprend environ 8 heures de cours par semaine, réparties sur les journées de lundi et mardi, pour un total d'environ 240 heures annuelles (80 heures par matière). Le poste est à pourvoir dès que possible, principalement sur le site d'Auxerre, avec possibilité d'intervention sur Sens à court terme. ________________________________________ Missions principales - Enseigner les modules précités auprès d'apprenants en BTS, - Évaluer le travail des étudiants (en cours et lors des examens), - Participer aux évaluations et aux jurys d'examens, - Être garant de la mise en œuvre des exigences qualité (Qualiopi), - Assurer les échanges avec le centre de formation, les entreprises et les familles, - Contribuer[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association Thalie gère un centre maternel dans l'Essonne et un autre dans le Val-de-Marne. Ils comprennent différents services : l'accueil des mères et de leur(s) enfant (s)en appartements partagés, accueil en maison de mères mineures, accueil en familles relais, crèche et multi accueil, centre de formation, service logement et parrainage, appartements droits de visite et deux Lieux de rencontre parents-enfants. La plupart de ces services sont ouverts sur l'extérieur, à un public de proximité et aux partenaires (associations, maison de retraite..). Missions : accueil du public (mères isolées et familles avec enfants) et soutien à la parentalité par l'animation, la coordination des ateliers et le développement du réseau des partenaires (ateliers culinaires, manuels, bien-être, risques domestiques.), réunions, sorties, groupes de parle, forums, fêtes, activités intergénérationnelles, multi culturelles, savoir conduire des actions, élaborer des projets, travailler en équipe. En crèche, les accompagnantes et accompagnants éducatifs petite enfance travaillent en équipe. Ils participent à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux[...]

photo Comptable d'entreprise

Comptable d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association Thalie gère un centre maternel dans l'Essonne et un autre dans le Val-de-Marne. Ils comprennent différents services : l'accueil des mères et de leur(s) enfant (s)en appartements partagés, accueil en maison de mères mineures, accueil en familles relais, crèche et multi accueil, centre de formation, service logement et parrainage, appartements droits de visite et deux Lieux de rencontre parents-enfants. La plupart de ces services sont ouverts sur l'extérieur, à un public de proximité et aux partenaires (associations, maison de retraite..). Missions : accueil du public (mères isolées et familles avec enfants) et soutien à la parentalité par l'animation, la coordination des ateliers et le développement du réseau des partenaires (ateliers culinaires, manuels, bien-être, risques domestiques.), réunions, sorties, groupes de parle, forums, fêtes, activités intergénérationnelles, multi culturelles, savoir conduire des actions, élaborer des projets, travailler en équipe.

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Technicien / Technicienne agricole

Emploi

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

L'Organisme de Sélection de la Race Ovine Corse (OS Pecura Corsa) est en charge de la promotion, la coordination et l'amélioration génétique de la Brebis Corse. Il travaille main dans la main avec la coopérative CORSIA qui est responsable de sa diffusion et sa commercialisation. Leurs missions incluent en particulier l'élevage de reproduteurs males et femelles, la récolte de données morphologiques et génétiques, ainsi que l'accompagnement technique et génétique des éléveurs sélectionneurs. A cet effet, l'OS Corse recrute son Technicien en Elevage Polyvalent (F/H) qui aura pour missions : Suivi et accompagnement des éleveurs sélectionneurs : Effectuer les pointages morphologiques des mamelles sur les élevages sélectionneurs,  Etablir les bilans annuels des Sélectionneurs : Analyses des résultats techniques, bilan des facteurs influençant la progression génétique du troupeau, diffusion d'informations, recueil des besoins et attentes des éleveurs.  L'organisation et la participation au Salon International de l'Agriculture à PARIS :  Gestion logistique et coordination avec les éleveurs en amont du Salon, Suivi des commandes et vente de fromages sur le stand, installation,[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Carcassonne (11) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de l'Aude. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : De formation Bac + 3 et fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management,[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le CDEF 31 recrute un(e) Médecin au sein de son Pôle Santé. Le médecin (H/F) joue un rôle essentiel dans : - L'accueil et la prise en charge des familles, enfants et adolescents ; - Leur suivi médical et psychosocial[...]

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Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi Enseignement - Formation

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu du poste en alternance : Bègles (33130) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Vous évoluez dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie et découvrez tous les aspects de la gestion d'un magasin - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, spécialiste des métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un environnement dynamique, avec de réelles responsabilités et des perspectives d'évolution Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers le commerce, l'organisation et le management - Sens du contact, esprit d'équipe et dynamisme - Aucune expérience préalable[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi Enseignement - Formation

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu : Bordeaux - Bordeaux Lac (33000) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme tout en étant rémunéré(e) - Vous découvrez le fonctionnement d'un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison : ameublement, électroménager, décoration - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, expert dans les métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un métier dynamique avec de réelles perspectives professionnelles Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers la gestion, le commerce et le management - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et goût du contact client - Intérêt pour l'univers de l'aménagement de la maison - Aucune expérience n'est[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice), à temps complet et en CDI, afin de compléter notre équipe. En tant que formateur(trice), vous participerez à l'ingénierie pédagogique et l'organisation pédagogique, logistique et matérielle des formations proposées par le centre ainsi qu'à l'animation d'actions de sensibilisation à la sécurité routière. De plus, dans le cadre du développement de l'activité du centre de formation, vous participerez également à la conception de nouvelles formations. Vous avez IMPERATIVEMENT le TFP FMESR ou le BAFM

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Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Rieulay, 59, Nord, Hauts-de-France

* Poste à pourvoir pour décembre 2025 * Sous l'autorité du responsable des Accueils Collectifs de Mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique des structures de loisirs municipales. Vos principales missions sont : - Animation et encadrement des enfants en veillant au respect des règles de sécurité pendant les périodes périscolaires (ALSH du mercredi et encadrement des pauses méridiennes) et pendant les vacances scolaires (accueils de loisirs et rôle de Directeur Adjoint en ALSH l'été). - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Participation à la vie quotidienne des enfants au sein des structures de loisirs dans le respect des règles d'hygiène. - Encadrement des équipes, suivi administratif et préparation des plannings pendant l'été. - Assurer le lien avec les familles en veillant à la qualité des relations. - Participation active aux réunions d'équipe. PRE REQUIS : - Connaissance de la réglementation en vigueur relative à l'accueil collectif des mineurs - Solide expérience d'encadrement en ACM - Titulaire du BAFA ou BAFD (ou en cours de formation) minimum QUALITES REQUISES - Sens des responsabilités -[...]

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Coach sportif en salle

Emploi Enseignement - Formation

Gleizé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rejoindre une équipe sympa et dynamique ! Nous sommes à la recherche pour notre nouvel établissement situé à Gleizé -proche Villefranche sur Saône - d'un(e) Coach Sportif en Salle (H/F) ou Coach Aquatique (H/F). VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT : un BPJEPS AGFF ou Brevet d'état Educateur Sportif métier de la Forme ou DEUST STAPS Métier de la forme ou BPJEPS AAN. Des formations supplémentaires pourront être effectuées avec France Travail ou directement avec l'employeur. Une immersion de quelques jours est possible pour découvrir le poste. Au sein d'un centre de coaching aquatique et fitness convivial et à taille humaine, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et renseigner la clientèle. - Animer des cours collectifs. - Encadrer un entrainement "Bootcamp" (à venir). - Mise en place d'un programme individualisé et veiller à sa bonne mise en pratique technique (posture, sécurité, santé...). - Conseiller et accompagner les adhérents dans leur pratique afin de les aider à atteindre leurs objectifs. - Nettoyage et rangement du centre. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur notre deuxième site à Guéreins (01). Horaires : vous serez disponible du Lundi au Vendredi de 9h[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le CSAPA KAIRN 71 est un Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie intégré au Pôle prévention et soin des addictions et précarité de l'Association Sauvegarde 71. Le CSAPA- KAIRN 71 intervient sur le territoire du Grand Chalon, de la Bresse Bourguignonne et au centre pénitentiaire à Varennes-le-Grand. Sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe prévention, l'intervenant(e) en prévention contribue à : - Accueil et entretiens Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) : information, écoute, soutien, évaluation, entretien motivationnel, orientation interne et externe des jeunes qui s'adressent à la CJC ; - Déploiement de programmes probants de prévention des addictions avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Animation de séances de prévention avec les jeunes ; - Intervention de sensibilisation en direction des parents et des professionnels ; - Partenariat avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Suivi et recueil des indicateurs et évaluation des actions ; - Réalisation des bilans et rapports[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Restauration collective

Villenauxe-la-Grande, 10, Aube, Grand Est

Responsable Hôtellerie Restauration F/H - Centre Pénitentiaire de Villenauxe-la-Grande (10) Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez Sodexo Justice Services et contribuez à la réinsertion par le travail et à la qualité de vie au sein de l'univers pénitentiaire. Votre environnement de travail Le Centre Pénitentiaire de Villenauxe-la-Grande (10) accueille environ 400 personnes détenues. Sur place, une équipe pluridisciplinaire Sodexo assure des missions de multiservices au sein de l'établissement : Services à la personne, que vous pilotez directement : restauration des détenus, mess, buanderie/blanchisserie, cantine et accueil des familles, Service ateliers, Service immobilier (maintenance et propreté). Vous travaillez au cœur du site pénitentiaire, dans un environnement exigeant, soumis aux règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services. Vos missions principales En tant que Responsable Hôtellerie Restauration, vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la performance des services confiés. Vous aurez notamment pour missions de : - Piloter, coordonner et animer les activités des différents services à la personne, en[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CDD 17.5h/semaine, prise de poste au 05/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 Lieu : Pôle ressources du Centre Ressources Autisme Midi-Pyrénées, quartier Cartoucherie à Toulouse L'infirmer-ère référent/e de parcours 2ème ligne contribue à rendre lisible les 3 niveaux de repérage-diagnostic via différentes actions et veille à la bonne compréhension du positionnement de 3ème ligne du Centre Ressources Austisme Midi-Pyrénées. Connaissance obligatoire des pratiques d'évaluation diagnostique et des outils d'accompagnement pour enfants et adultes avec TSA Missions : - Accompagner le développement du réseau des référents de 2ème ligne enfants/adultes - Superviser les équipes de 2ème ligne - Animer des sessions de formations et de sensibilisations - Participer aux évaluations diagnostiques - Travailler en collaboration avec la cellule de veille - Participer à l'élaboration des projets Vous avez une solide expérience dans le domaine de l'autisme et aimez le travail en équipe / réseau ? Postulez dès maintenant et participez à une mission qui a du sens.

photo Chargé / Chargée de recherche clinique

Chargé / Chargée de recherche clinique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Chef de Projet Recherche Clinique à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Rattaché(e) au Responsable de la Recherche Clinique, le Chef de Projet Recherche Clinique aura pour mission de : Concevoir des projets : - Etudier la faisabilité du projet (aspects logistique, technico-réglementaire et financier) - Collaborer avec le Coordonnateur et le Méthodologiste, à la conception et rédaction du protocole et documents d'étude (NIP, CRF/eCRF, rapports d'étude...) - Assurer avec le Coordonnateur et le Méthodologiste, le dépôt aux appels d'offre ou recherche de financement extérieur - Elaborer et valider les supports nécessaires[...]